a
b
c
d
Отзывы о компании «Фьюжен менеджмент»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Устроила во фьюжен. Через две недели сказали, что зп через два месяца(ее постоянно задерживают). Начальство много из себя строит, но ничего не стоит. На самом деле ужасное отношение к персоналу. Уволилась. Заставили отрабатывать две недели, иначе деньги не отдадут. Отработала. Расчёт. Через три дня отдали белую зп. И непонятно когда отдадут то, что я заработала за эти месяцы...
Негативный отзыв
Доброго дня! Не связывайтесь с компанией < ООО ГК Fusion Management >, в Сочи обслуживают пансионаты Бургас и Южный 1, 2. Зарплаты задерживают, оплата труда,, СЕРАЯ,,, в конвертах, постоянно огромные недостачи по инвентаризации в барах, соответственно неправомерные вычеты из зарплаты, без документального подтверждения...
Негативный отзыв
Доброго дня! Не связывайтесь с компанией < ООО ГК Fusion Management >, в Сочи обслуживают пансионаты Бургас и Южный 1, 2. Зарплаты задерживают, оплата труда,, СЕРАЯ,,, в конвертах, постоянно огромные недостачи по инвентаризации в барах, соответственно неправомерные вычеты из зарплаты, без документального подтверждения...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.