a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ФКУЗ "Санаторий "Салют" МВД России"
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
28.10.2017
Информация к размышлению для кандидатов на должность АДМИНИСТРАТОР ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ:
Старший администратор Беликова Светлана Николаевна проводит прием на эту должность так: человек ходит стажироваться к ней БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ примерно месяц (естественно бесплатно), а через месяц объявляет, что "ты нам не подходишь" и берет следующего стажера по тому же принципу. Это очень выгодно ей - работа вроде бы выполняется и есть, кем подменить других администраторов, а платить не нужно. Кроме этих "прелестей" сама Беликова вынуждает претендента уйти, общаясь с ним откровенно по-хамски, не стесняется орать и грубить сотрудникам при отдыхающих. А унижать и глумиться над своими стажерами вообще ее любимое занятие. Вменяемо объяснять ошибки или показывать что-то непонятное в работе считает ниже своего достоинства, вместо этого будет снова на тебя орать и изображать перед начальством, что это сотрудник оказался тупой, а не она не объяснила. При этом сама Беликова допускает такие же ошибки, которые у всех кроме нее самой и ее любимчиков считаются непростительными. Были случаи, когда она заставляла остаться сверх суточной смены на 2-3 часа (разумеется, тоже бесплатно), чтобы просто поиздеваться! Само собой, что после месяца подобной стажировки кандидаты на должность АДМИНИСТРАТОР ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ сами разбегаются из "Салюта", как тараканы. На рабочем компе оказалась целая куча старых учетных записей (точно не считала), тех, кто до меня там стажировался и ушел, примерно после 2-х недель работы мне стало понятно почему.
Тем временем кадровики там все в шоке от того, что им никак не удается принять постоянного сотрудника на эту должность.
Девочки, если не хотите кусать себе локти и даром потратить время, то обходите "Салют" минимум за 10 км!
.
Старший администратор Беликова Светлана Николаевна проводит прием на эту должность так: человек ходит стажироваться к ней БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ примерно месяц (естественно бесплатно), а через месяц объявляет, что "ты нам не подходишь" и берет следующего стажера по тому же принципу. Это очень выгодно ей - работа вроде бы выполняется и есть, кем подменить других администраторов, а платить не нужно. Кроме этих "прелестей" сама Беликова вынуждает претендента уйти, общаясь с ним откровенно по-хамски, не стесняется орать и грубить сотрудникам при отдыхающих. А унижать и глумиться над своими стажерами вообще ее любимое занятие. Вменяемо объяснять ошибки или показывать что-то непонятное в работе считает ниже своего достоинства, вместо этого будет снова на тебя орать и изображать перед начальством, что это сотрудник оказался тупой, а не она не объяснила. При этом сама Беликова допускает такие же ошибки, которые у всех кроме нее самой и ее любимчиков считаются непростительными. Были случаи, когда она заставляла остаться сверх суточной смены на 2-3 часа (разумеется, тоже бесплатно), чтобы просто поиздеваться! Само собой, что после месяца подобной стажировки кандидаты на должность АДМИНИСТРАТОР ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ сами разбегаются из "Салюта", как тараканы. На рабочем компе оказалась целая куча старых учетных записей (точно не считала), тех, кто до меня там стажировался и ушел, примерно после 2-х недель работы мне стало понятно почему.
Тем временем кадровики там все в шоке от того, что им никак не удается принять постоянного сотрудника на эту должность.
Девочки, если не хотите кусать себе локти и даром потратить время, то обходите "Салют" минимум за 10 км!
.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.